+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Подработка во время декретного отпуска

Работа на время декретного отпуска — возможно ли это? Для того чтобы узнать ответ на этот вопрос, вам просто необходимо прочитать нашу статью. Как известно, каждая забеременевшая сотрудница имеет право как минимум на сто сорок календарных дней, чтобы спокойно выносить и родить ребенка. А после этого дается также дополнительное время — от полутора лет до трех, — чтобы приучить малыша к относительной самостоятельности, передать его в дошкольное учреждение и выйти на работу. Весь этот длительный период именуется декретом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИСТОРИИ МАМ. Как совмещать работу и детей? Работа или декрет?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как зарабатывать во время декретного отпуска?

Работа на время декретного отпуска — возможно ли это? Для того чтобы узнать ответ на этот вопрос, вам просто необходимо прочитать нашу статью. Как известно, каждая забеременевшая сотрудница имеет право как минимум на сто сорок календарных дней, чтобы спокойно выносить и родить ребенка.

А после этого дается также дополнительное время — от полутора лет до трех, — чтобы приучить малыша к относительной самостоятельности, передать его в дошкольное учреждение и выйти на работу. Весь этот длительный период именуется декретом. И, разумеется, работа во время декретного отпуска не предусматривается — сотрудница приходит на предприятие только чтобы передать документы, получить пособие, может быть, в случае какой-нибудь крайней производственной необходимости, но требовать этого работодатель не имеет никакого права.

Многие, находясь дома с малышами, предпочитают не сидеть сложа руки, а искать себе какое-нибудь дополнительное, желательно, оплачиваемое, занятие. И происходит это не только потому, что женщине становится скучно — многим дополнительные средства дохода действительно необходимы.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается хоть и ежемесячно, но в размере сорока процентов от среднего заработка. Если он и без того был не большим, то сорок процентов — это просто жалкие крохи.

А особенно актуальным дополнительный заработок в декретном отпуске становится, когда проходят первые полтора года и пособие превращается в пятьдесят рублей ежемесячно, вне зависимости от средней заработной платы. Если служащая трудилась у двух разных работодателей до того, как забеременела, в период временной нетрудоспособности по беременности и родам она может получить пособие у обоих — а также у троих и четверых, если у нее получалось совмещать так много разных видов деятельности.

А вот с выплатами по уходу за ребенком так сделать не получится: по закону пособие будет выплачивать только один из работодателей, по выбору самой сотрудницы.

Но это не отвечает на вопрос, можно ли работать по совместительству, находясь в декретном отпуске? Зато можем ответить мы: можно. И ничего противоречащего законодательству в этом нет.

Более того, если вы до декрета не были совместителем, вы вполне можете стать им после — и прежнее начальство даже не надо будет ставить об этом в известность а вот Пенсионный фонд и Фонд социального страхования — придется, поскольку у вас появится дополнительный доход. Некоторые женщины предпочитают не искать какие-то дополнительные подработки, а сделать выбор в пользу родного предприятия и оформить на нем график с неполным рабочим днем. Трудовое законодательство предусматривает сто сорок дней временной нетрудоспособности: семьдесят дней до родов и столько же после.

Пособие за каждый из этих дней будет выплачено по среднедневному заработку. Если окажется, что пособие намного проигрывает в размере заработной плате, которую вы могли бы получить за эти дни, вы имеете полное право, если позволяют здоровье и обстоятельства, не брать весь положенный срок, а уйти в отпуск, например, перед самыми родами и вернуться к трудовой деятельности сразу же при первой же возможности.

Но в этом случае период вашей работоспособности не будет считаться отпуском: то есть, можно работать в декретном отпуске по беременности и родам, но нельзя одновременно получать и пособие, и зарплату. Это также будет соответствующим образом оформлено документально. Многие в период пребывания на дому находят подработки, на которых не производится оформление.

С одной стороны это практически оптимальный выход: вы получаете и пособие, и оплату труда, при этом можете быть в каком угодно отпуске, а если дополнительная работа удаленная — то и находиться где угодно, и график выстраивать самостоятельно.

И не стоит забывать также о том, что в этот период вам не засчитывается трудовой стаж, не идут отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

В то же время с уходом сотрудницы в связи с материнством некоторые проблемы начинаются и у работодателя — ведь рабочие обязанности отсутствующей работницы не уходят вместе с ней, их нужно кому-то выполнять.

Хорошо, если есть заместитель, которого можно временно перевести на должность, или если деятельность подразумевает нескольких работников на этой же должности, между которыми можно распределить обязанности. А если нет?

Тогда приходится нанимать нового человека и заключать с ним срочный договор на время декретного отпуска: документ, в котором будет указано, что сотрудник принят на должность временно и исполняет обязанности до определенного срока. Ведь никогда не угадаешь, как все может пойти: даже самые ярые карьеристки, которые до родов намеревались вернуться к трудовым обязанностям как можно скорее и не рассчитывали на освобождение от работы по уходу за ребенком, могут обнаружить у себя непреодолимый материнский инстинкт и захотеть остаться дома как можно дольше.

Лучше перестраховаться. Надеемся, наша статья помогла вам ответить на вопрос, как зарабатывать в декретном отпуске. Имеет ли право директор, находясь в дикретном отпуске, на совмещение директора 0,3 ставки, если у него нет работников?

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Содержание статьи 1 Декретный отпуск 2 Для чего нужна подработка в декретном отпуске? Как зарабатывать во время декретного отпуска? Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Как декретница подработала на 220 рублей, а отдаст за это государству две тысячи

Как трудовое соглашение влияет на декретный отпуск Могут ли мне отменить декретные и пособие на 2 го ребенка. Для того чтобы ничего не потерять в период отпуска по уходу за ребенком вы можете работать на условиях неполного рабочего дня. В середине июня обязана выйти на работу, работаю в банке, ребёнку 1 июля будет три года. Ребёнка воспитываю одна, помощи и алиментов не получаю.

Здравствуйте, уважаемые читатели! Многие люди нуждаются в дополнительном заработке, особенно мамы, находящиеся в декретном отпуске.

Сегодня поговорим про работу для мам в декрете. Я мама двухлетнего малыша, но уже через полгода после его появления начала задумываться о подработке. Я перепробовала много вариантов и знаю, какая работа реальная, а какая нет. В этой статье я расскажу о том, как заработать в декрете таким же мамочкам, как я.

Возможна ли работа в декретном отпуске? Варианты подработки

Все свое время новоиспеченная мама посвящает своему малышу. Рассмотрим основные аспекты этого оформления. Следовательно, работать декретница может абсолютно законно. Основанием для предоставления декретного отпуска служит статья Трудового кодекса Российской Федерации. Документ следует самостоятельно отнести руководителю. Помимо постоянной занятости ребенком, они ищут способ дополнительного заработка. Все права защищены. При копировании материалов с сайта обратная активная ссылка обязательна. Индивидуальный предприниматель - всё об ИП.

4 способа подрабатывать в декрете и оставаться хорошим родителем

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Международная общественная организация SOS-Детские деревни. Викко ОАО. Филиал УО Плещеницкая государственная областная средняя школ ООО "ВамДеньги финанс".

Ещё есть декретные — пособие по беременности и родам.

Как быть? И малышу мамино внимание нужно, и подработка во время декретного отпуска почти нереальна?.. Собственно, кто сказал, что нереальна?

Работа в декретном отпуске

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа для мам в декрете в интернете и без - Блог мамы #58

.

Подработка в декретном отпуске

.

Работа в декретном отпуске имеет свои положительные и Новичок на бирже ETXT в первое время может зарабатывать от.

.

Работа для мам в декрете на дому — ТОП-35 идей заработка денег в декретном отпуске

.

Работа Для мам в декрете, 200 вакансий

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Август

    Также, откладывая деньги на квартиру или машину, за это время инфляция на 20-30 сожрет ваши деньги.